Manifesto SquadMetric

Acreditamos que equipes saudáveis constroem resultados sustentáveis.

O SquadMetric nasceu para transformar a gestão de times, unindo dados e humanidade para alavancar performance real, sem sacrificar o bem-estar.

Conhecer a plataforma

Por que existimos

Em um mundo focado apenas em entregas, esquecemos o motor principal: as pessoas. Nossa missão é devolver a clareza e a confiança para o centro da gestão. Acreditamos que métricas não devem ser usadas para vigilância, mas sim para desbloquear o potencial de cada indivíduo.

O problema que vimos no mercado

Invisibilidade do Trabalho

Gestores que não sabem onde estão os gargalos e times frustrados por trabalharem muito sem reconhecimento visível.

Burnout Silencioso

A falta de dados sobre a saúde do time leva a sobrecargas constantes que só são percebidas quando o talento pede demissão.

Decisões no "Achismo"

Estratégias baseadas em intuição, sem métricas reais para apoiar promoções, contratações ou mudanças de processo.

Equipes de Alta Performance

Nossa abordagem: Humanidade + Dados

Não acreditamos em escolher um lado. A melhor gestão combina a empatia humana com a precisão dos dados.

  • Clareza antes da velocidade

    Entender o que fazer é mais importante do que fazer rápido.

  • Diagnóstico contínuo

    A saúde do time muda toda semana. Acompanhamos em tempo real.

  • Autonomia responsável

    Dados para o time se autogerir, não para o microgerenciamento.

O que acreditamos (Nossos Valores)

Clareza

Transparência radical nas métricas e objetivos.

Confiança

Construímos relações, não muros de controle.

Execução

Ideias valem pouco sem entrega consistente.

Simplicidade

Menos complexidade, mais resultado direto.

Evolução

O que funcionou ontem pode não servir amanhã.

Para quem construímos

Líderes de RHGestores de EngenhariaTimes ÁgeisC-Level & FoundersProduct Managers
Diferenciação

Não somos apenas mais uma ferramenta de tarefas

Enquanto a maioria das ferramentas foca no “quê” está sendo feito, o SquadMetric foca no “como” e no “quem”. Entendemos o contexto por trás do código e das entregas.

Base conceitual e responsabilidade

Nossa plataforma é fundamentada em estudos de segurança psicológica, métricas DORA e modelos de gestão ágil modernos. Não inventamos a roda, nós a aprimoramos.

Ferramentas Comuns
SquadMetric
Foco em tickets fechados
Saúde da entrega
Microgerenciamento
Autonomia com dados
Métricas de vaidade
Métricas de impacto
Silos de informação
Visibilidade 360º

Pronto para evoluir sua gestão?

Junte-se a centenas de líderes que estão construindo o futuro do trabalho com o SquadMetric.